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Claves de Marketing para autónomos y empresas de servicios

Estas son las conclusiones que he sacado de ver ayer la entrevista a Javier Megias por parte de Franck, en la que ofrece una serie de claves de marketing para profesionales autónomos y empresas de servicios.

Según él: Hay que decidir si quieres ir hacia un modelo de consultoria artesana (a coste por hora o proyecto) o por contra hacia a la prestación de servicios más escalables. En el caso de querer apostar por la escalabilidad hay que tratar de automatizar ciertas partes del proceso productivo. Además es conveniente paquetizar los servicios y crear productos o servicios que sean recurrentes (mediante cobro de cuotas periódicas) para asegurarse en la medida de lo posible un flujo de ingresos estable para las finanzas personales/empresariales.

Adicionalmente una buena praxis para conseguir ventas por servicios premium de consultoría (o desarrollos informáticos) a medida del cliente, sería ofrecer primero info-productos en los que se demuestra un cierto conocimiento sobre la temática y que a la vez son activos para la empresa, capaces de generar ingresos pasivos (ya que estos se pueden vender “infinitamente” sin necesidad de estar presente físicamente en ese momento explicando algo. En este sentido, los más comunes son libros digitales, cursos de formación online o accesos restringido a las funcionalidades básicas de programas o aplicaciones informáticas.

Pero lograr generar ingresos a través de info-productos no surge por arte divino, por lo que en primer lugar se necesita que el info-producto sea un producto de calidad, que merezca ser comprado, se necesita tener una audiencia propia y si también se dispone de una capacidad de distribución (red comercial o red de afiliados), siempre resultará mucho más fácil poner el piloto automático a la caja registradora.

De esta manera, al mostrar una alta especialización en una determinada materia, es más fácil que la aportación de valor quede clara para el cliente.

Sería de ignorantes, obviar que vivimos en un mundo globalizado y que probablemente siempre habrá alguien dispuesto a trabajar por un precio más bajo, de forma que competir únicamente por factor precio no es una buena idea, ya que antes o después es probable que entonces te quedes sin factor competitivo.

Así pues, si junto a la especialización ya citada, conseguimos lograr diferenciarnos sobre el resto de propuestas del sector sustitutivas, mediante la identidad de marca, experiencia, valores, garantías, proximidad, disponibilidad, capacidad de reacción frente a incidencias (graves o muchas leves), red de contactos comerciales (o influencia), en la gamma de servicios prestados, en la fijación de precios o en definitiva en la forma de prestar los servicios (diseño, comunicación…) tendremos el camino algo más libre de obstáculos para lograr llegar a meta y conquistar a los clientes…

De igual manera, el hecho de vivir en un mundo global nos permite también abordar aquellos mercados internacionales que creemos van a resultar más golosos, así que otra de las claves actuales en la prestación de servicios es mirar más lejos de nuestro círculo geográfico cercano y orientarnos hacia tratar de internacionalizar la prestación de los servicios profesionales para lograr generar mayores ingresos, y si lo haces desde el principio mejor, pero si no, nunca es tarde para cambiar el rumbo hacia una nueva orientación internacional.

Por último, se cita como altamente recomendable mostrar ejemplos (demo, casos prácticos o portfolio) del tipo de trabajo que se va a ofrecer como resultado a cambio de la prestación de servicio. Y finalmente si todo esto lo sabemos acompañar, mostrando convenientemente las opiniones de clientes satisfechos que ya compraron tu producto o de personas de re-nombre del sector que lo recomiendan, tendremos una parte importante del camino recorrido para ganarnos el corazón (y billetera) de nuestros clientes.

Pero lo que hoy funciona, no quiere decir que mañana lo siga haciendo, tanto a nivel prestación de servicios como para clientes (dónde pueden irse unos y venir otros o no), así que una de las tareas de un buen empresario debería ser tener siempre en mente la siguiente idea de negocio en la que diversificar, cuando logre detectar ciertos indicios de flojera o saturación del nicho de mercado en el que tiene su negocio.

Pues esto es todo… jeje, espero que te haya parecido interesante el resumen y conclusiones de la charla de casi una hora. Tienes más vídeos de Franck Scipion haciendo entrevistas a una serie de profesionales del sector de Internet como a Ricardo Carmona, Javier Gosende y Borja Prieto en este artículo.

Club Ecommerce para directivos y empresarios

Hace ya años que llevo en mente un organizar un evento sobre marketing online, trayendo a Zaragoza (mi ciudad natal) a ponentes que yo sé que son buenos en su campo y que darían un alto valor con sus explicaciones basadas en experiencias reales a los asistentes a dicha cita. Seleccionando a cada uno con detalle, quedaría una agenda y programa de lo más interesante.

De hecho, desde que se me ocurrió la idea hasta ahora, han pasado muchas cosas y el entorno ha cambiado mucho, no tiene nada que ver aquella situación con esta. En resumidas cuentas, podría decir que durante todo este tiempo estuve en modo conservador, ocupado con el trabajo y no quise aventurarme nada en esta cuestión.

Sin embargo, recientemente cuando estuve en Londres viviendo conocí a raíz de la organización de un evento, a David Guerra Terol y sería tan solo unas semanas más tarde, cuando volvimos a coincidir en el Google Campus, que es la sede de Google en Londres (donde en las plantas inferiores del edificio de oficinas tienen habilitado un espacio para el trabajo en común, para la organización de eventos con varios ponentes todos los días y además un ecosistema de emprendedores e inversores relacionados con el mundo de la tecnología en otras de las plantas) me recordó aquella idea que tuve años atrás de organizar unas jornadas sobre marketing online.

En aquella conversación, saqué el tema de que montar algo “gordo” relacionado con el sector congresos, pero que dado el panorama actual… lo veía ciertamente algo arriesgado por los siguientes motivos: los costes fijos del evento no son nada despreciables, la abultada caída de los ingresos vía publicidad de patrocinadores, el riesgo de impago de los patrocinios (o bien su tardanza en cobrar, desfase de tesorería), así como la cantidad de tiempo que lleva organizar esto con orden y criterio. Así que me dijo: “Vale, pues empieza por algo pequeño e informal y luego ya se verá…”.

Y precisamente eso hice ayer, tenía pendiente quedar a tomar un café para charrar con Hector Mainar que lo conocí primero a través de Internet, luego en un evento dónde habló acerca de soloporteros.com y después nos íbamos leyendo/conversando vía twitter. Hasta que hace unos días le comenté la posibilidad de llamar a algunos amigos más que están trabajando o tienen empresas de comercio electrónico en Zaragoza o Aragón y en lugar de juntarnos solo nosotros dos, juntarnos unos cuantos más y compartir nuestras experiencias en común.

Así que ayer por la tarde nos juntamos empresarios y responsables de la gestión de tiendas online como Cestic, Soloporteros.com, Masterd.com, Nerion.es, Tienda-Medieval.com, Conunpocodeazucar.com, Funidelia.es, MiespacioGourmet.com y TomSagan y salió una provechosa reunión de 11 personas dónde nos presentamos unos a otros, explicamos a qué nos dedicábamos actualmente e intercambiamos ideas y experiencias acerca de diferentes temas de comercio electrónico. Aprovecho estas mismas líneas para agradeceros públicamente a los ayer presentes vuestra asistencia y poder contar con vosotros para las siguiente, y a los invitados pero que por motivos de trabajo no pudieron venir como Ricardo de CentraldeReservas.com y Chema de Newlink.es comentarles que espero verles en la siguiente.

En resumen, creo que la reunión fue bastante interesante y distendida así que probablemente habrá más adelante otras reuniones en las que invitaré personalmente, con hice en esta ocasión, a las personas de las tiendas que considero que pueden asistir al evento. Pues la idea es que este formato sea gratuito e informal, pero exclusivo. Es decir, reducido solo a directivos y empresarios que a través de invitación, asistan a la cita motivadas y con ganas de compartir de manera implicada sus amplios conocimientos y experiencias con otras del sector, a fin de sacar un feedback positivo y aprender cosas interesantes entre todos… Más adelante, más noticias. Hasta luego. Saludos! :)

Infórmate sobre marketing e internet también en twitter

marketing internet twitter

Registré hace tiempo mi cuenta en twitter, pero apenas la usaba porque me aportaban más valor para relacionarme con las personas más cercanas o que más me interesan, otras redes.

Pero hace unos meses empecé a entrar con más asiduidad a twitter… y aunque ahora mismo no escribo mucho, sí que de vez en cuando pongo alguna cosa. Sobre todo y como rápidamente apreciarás para lo que más me gusta utilizarla es para destacar aquellas cosas interesantes que están diciendo el resto de personas a las que sigo.

Si quieres agregarme y ver un resumen de citas interesantes sobre que se está comentando acerca de lo que ocurre en Marketing e Internet, esta es la url http://twitter.com/miguelgalve de mi cuenta en twitter. Un saludo.

Eventos Cachirulo Valley

Este Jueves me acerqué al dummy day, un evento nuevo en Zaragoza y diferente en el sentido de que en lugar de escuchar un ponente eran 5 emprendedores hablando sobre sus nuevas ideas de negocio en forma de startups. Después de su breve exposición el resto de asistentes en formato pregunta-respuesta podía aportar su opinión al respecto de las ideas contadas por el emprendedor, preguntar dudas y demás… Muy divertido y entretenido, la hora y media aproximada de duración que compartimos entre todos. El evento fue organizado en El Centro de Incubación Empresarial Milla Digital “Edificio Cero Emisiones”, por Cachirulo Valley, unas cuantas personas unidas por su afición y pasión por Internet, la empresa y las nuevas tecnologías con el fin de montar muchos más eventos de este estilo para favorecer el desarrollo del sector TIC, todavía más en Aragón.

Mención especial merecida para AragonGuia.com que en las cervezas me insistieron repetidamente a que les ayudará con el proyecto y también para Enresidencias.com que hace ya unas cuantas semanas, estuve en el despacho de la agencia que lo lleva dando una charlita sobre SEO y Adwords de 3 horas, muy enfocada a resolver preguntas de todo tipo que se les habían ido presentando y necesitaban tanto para proyectos de clientes como para este nuevo proyecto, que justo por aquel entonces estaban empezando.

Enhorabuena a todos por emprender en estos tiempos en los que se necesitan: buenas ideas correctamente enfocadas, buen equipo, recursos y sobre todo continuidad en el día a día, trabajando a tope para triunfar.

¡Buen finde a todos! Y a disfrutar de estos días tan buenos que hacen en Junio, que no hace falta llevar chaqueta pero tampoco nos asamos de calor… y dentro de poco… el veranito: se abren las pisicinas, tomamos el sol, nos vamos a la playa, etcétera… ¡Hasta pronto! :)

Modelos de negocio de los portales de empleo

En esto tiempos que corren de grandes incertidumbres económicas y alto desempleo, conseguir curriculos es bastante fácil para los portales de empleo y los retos para estos suelen ser lograr especializar sus bases de datos en ciertos tipos de nichos, como por ejemplo, médicos, ingenieros, informáticos, auditores, economistas… en los cuales pueda haber menos desempleo y por tanto más empresas dispuestas a pagar por la públicación de sus ofertas de trabajo en ese portal, debido a que dentro de todo el meollo de encontar candidatos, la web en cuestión presenta el mejor portfolio de curriculums especializados, frente a un generalista, este es el caso de www.redtrabajar.com que es una empresa de búsqueda de trabajo cuyas estadísticas son realmente esperanzadoras, por ejemplo, en su web 1 de cada 3 usuarios registrados consiguió una entrevista. O un 15% de los usuarios registrados en Red Trabajar en el 2010, consiguió un primer empleo o mejorar el que ya tenía.
Otro gran reto para todas estas empresas con portales de empleo es la rentabilización de la gran base de datos de personas que se suscriben al portal de empleo pero para los cuales no hay ofertas de empleo cualificadas, por la falta de formación y adecuación del curriculum del candidato a las mismas, es entonces cuando los emails diarios que envían los portales empiezan a no leerse y a colarse por las bandejas de spam perdiendo parte de su valor.
Así que cuando las empresas de portales de empleo no consiguen lograr conectar oferta y demanda de empleo, una forma de seguir haciendo caja con toda esta base de datos y trafico que llega al portal mediante buscadores es mediante la publicidad. Si con la publicidad, bien con campañas display de agencias, optimizando correctamente adsense o mediante afiliación, pues es bien conocido que cuando una persona está en busqueda de empleo o simplemente con intención de cambiar a otro, trata de mejorar en todos los aspectos que no tiene cubiertos para llegar a optar esas vacante como buenamente sea y eso pasa por invertir en formación.
Así pues, hay otro tipo de portales empleo cuyo modelo de negocio, desde el principio, no es hacer pagar a las empresas para que anuncien su ofertas de trabajo para la captación de candidatos, sino que este servicio se lo ofrecen gratis, con objeto de logar tener todas las posibles (generación de contenidos gratis) y su objetivo final para rentabilizar el portal pasa a ser lograr crear una gran base de datos de personas susceptibles de estar interesadas en consumir productos de formación para luego poder vender el espacio publicitario de diferentes formas (CPM, CPA, CPV) a la empresas de formación. Nicho que a pesar de las crisis no ha dejado de crecer, si no todo lo contrario se ha fortalecido con el crecimiento de usuarios en Internet porque las empresas que tenían buena visibilidad en los portales online, veían como los clientes, generalmente jóvenes con acceso a Internet les contactaban a través de este medio para iniciar su actividad en el mismo.
Así pues, a la hora de seleccionar portales de trabalho en los que registrarse para que luego te comuniquen sus ofertas de empleo disponibles de acuerdo a tu perfil, creo que es conveniente en un primer momento focalizarse en los portales de trabajo del primer tipo, en los que las empresas pagan por publicar sus ofertas, ya que al cobrar a las empresas tienen más presión por lograr candidatos que se adecuen al perfil buscado por sus clientes y ponen más foco en lograr que su web a modo de mercado de oferta y demanda, resulte lo más eficiente posible. Y probablemente a la vez, si empiezas por estos recibas menos publicidad que registrándote en otro tipo de portales de empleo, que ya no solo te van a enviar un montón de publicidad por email sobre cursos, sino que además puede que apuesten por temas de co-registro de sus bases de datos para la rentabilización de sus usuarios y tráfico. Y de repente tu email puede pasar de estar tranquilo a recibir publicidad de tiendas de los sectores más variopintos como outlets, cupones descuento, viajes, seguros, bancos, etc.
Así que como última recomendación mira bien siempre en que portales te registras y sobre todo las casillas que aceptas a la hora de recibir publicidad de los partners, no vaya a ser que te frían el email en un par de días. Que estas prácticas, junto con la política comercial de algunas tiendas online denominadas como outlets, empieza a ser algo insoportable para un usuario de Internet y de correo electrónico normal, y exige tener varias cuentas de correo, para las distintas actividades que se deseen hacer en Internet… como por ejemplo, la búsqueda de empleo.

Servicios predatorios

¿Hay algún precio más predatorio que dar algo gratis? Simplemento no. Y así es como Facebook ha conquistado a sus anunciantes: “Mira todo lo que puedes hacer con nosotros, gratis, para llegar a esta inmensa cantidad de gente”. Pues bien el gratis de Facebook se va a ir acabando progresivamente, se cambiaron las reglas de las promociones y concursos, y se puede ver un gesto más en este sentido al quitar una de sus funcionalidades de promoción de páginas, el botón de sugerir. Ese botón permitía que tanto administradores como usuarios que les gustaba un producto lo pudieran recomendar a su lista de amigos en facebook, de forma selectiva o no, según las preferencias del usuario.

En esta linea el comentado botón, lo quitaron primero para todos los usuarios de una  página de fans, luego lo dejaron solo para los administradores de páginas y finalmente ya no funciona este servicio.

Así que ahora lo que quieren es simplemente que los administradores (que generalmente suelen ser anunciantes, o por lo menos los que les interesan son los anunciantes, ya que son los que están dispuestos a gastar parte de su presupuesto de marketing en el portal) compartan una página, en lugar de invitar a la gente. Es decir, cada vez le han ido recortado más funcionalidades a su predatorio servicio. Para ese viaje no hacía falta alforjas, que se dice, pues esta “nueva” opción es del todo menos viral,  porque se limita a ofrecer la posibilidad de mandar un mensaje privado a los amigos que tienes agregados promocionando una página (algo que está peor visto = asociado al spam históricamente) o lo publicases en tu muro. La invitación a una página no estaba mal vista, era algo molesta, pero comprensible dentro del contexto de la red social.

Igualmente con anterioridad las invitaciones tenían más visibilidad y progresivamente la fueron perdiendo, aunque el motivo oficial que se cita es el control del spam, en realidad no es así, lo que busca Facebook es el control de canal promocional (=controlar la distribución de su producto publicitario)…  porque una vez lograda la masa de usuarios suficiente y sabiendo los anunciantes que sus clientes están ahí, pueden permitirse el lujo de ir reduciendo funcionalidades a su servicio original, que empezó siendo gratis total, pero que poco a poco tomará el camino de cobrar a todo el que quiera tener una visibilidad decente en facebook, con micropagos por acciones concretas, suscripciones en función del tipo de página y número de fans u otras originales ideas de rentabilización.

En otras palabras, cada vez conseguir usuarios desde dentro del portal, que antes no te conocieran y sin publicidad externa desde otras webs, se irá complicando y la captación de nuevos usuarios se regirá por la generación de contenidos/aplicaciones de interés para el usuario o por publicidad pagada.

Así que mientras la burbuja del social media crece, Facebook con el fin de generar caja y contentar a sus accionistas, cambia progresivamente sus políticas hacia otros derroteros que nada tienen que ver con la popular y extendida idea de que “hacer publicidad en facebook, es fácil, gratis, viral por defecto y lo puede hacer cualquiera con dos dedos de frente”.

A todo esto, ¿Durante cuanto tiempo seguiran las empresas promocionando activamente un canal que no es de su propiedad, pero creen controlable? ¿Qué pasaría si los recursos invertidos en generar bombo y promociones en facebook se dedicarán a otros menesteres de mayor ROI? ¿Qué cara se les quedará a los responsables de marketing si un día la red social decide “pasar revista” y después de llevarle un montón de usuarios de forma intensiva a través de la promoción destacada en su página web, boletines, etc  Facebook les empieza a cobrar algo más que una cantidad simbólica, tal que deja de resultar interesante (costes del canon >= ingresos), más  los propios costes de oportunidad y operativos que supuso el despliegue del chiringuito? ¿Cómo acabará la película? ¿Tendremos segunda parte? ¿Qué piensas? :)

La obsolescencia programada

Llevaba unos días escuchando sobre la obsolescencia programada, y hoy en mi Facebook uno de mis contactos publicó el enlace con el vídeo (51 minutos). Está bastante bien, lo comparto a continuación y recomiendo que os lo veáis para que reflexionéis sobre el tema.

Las marcas en las redes sociales