Sinceramente no tengo ni puñetera idea de cómo organizan la gestión de personal (ahora recursos humanos) en las principales empresas de marketing del país, agencias de publicidad, etc. Solo puedo decir que si recibiera tantos contactos comerciales como curriculos, el crecimiento de pymemarketing.net habría sido descomunal!
Como curiosidad: De los no se cuantos curriculos recibidos, me he tenido que hacer en el correo electrónico una categoría, y un salvo uno, todos los emails recibidos han sido de Licenciadas o Diplomadas. Flipante!
¿Y cómo es que me llegan curriculos si no hago nada?
- Aparezco en el buscador.
- Tengo unas ideas socio-laborales con las que la gente se identifica.
0 Respuestas a “Politicas de Recursos Humanos en empresas de marketing y publicidad”